新年以來(lái)，樅陽(yáng)分公司多次召開(kāi)骨干、職工會(huì )議，要求領(lǐng)導同志、科室、站廠(chǎng)負責人帶頭弘揚勤儉節約、發(fā)揚中華民族艱苦樸素的優(yōu)良傳統。
臨近春節，童子建經(jīng)理更是告誡大家要過(guò)緊日子，過(guò)苦日子，拒絕奢靡浪費，節約辦事，簡(jiǎn)樸過(guò)年，消除那種“吃吃喝喝不犯罪，不進(jìn)腰包無(wú)所謂”的錯誤觀(guān)念，他說(shuō)哪怕我們每月少吃一頓飯，到年底就可以幫助十二個(gè)困難同志。
他還強調要從小事做起，切實(shí)改變工作作風(fēng)，骨干同志要率先垂范，身先士卒，以身作則，以踏石留印的精神，營(yíng)造出風(fēng)清氣正昂揚奮發(fā)的新局面。
元月份至今，公司各科室、片區、廠(chǎng)站工作招待，日常業(yè)務(wù)、辦公耗用、工作就餐開(kāi)支大為降低。
公司精打細算，從節省出來(lái)的開(kāi)支中擠出一部分資金，合并到市、縣工會(huì )的送溫款項當中，慰問(wèn)幫助那些零就業(yè)、大病重病、老無(wú)依靠、上學(xué)生活困難群體以及離休老同志。為他們送上一份來(lái)自企業(yè)的深情。
此項活動(dòng)，溫暖了困難群體的心，也得到了公司大多數職工的贊許和擁護。
（樅陽(yáng)分公司 張復利 供稿） |
