| 2013年7月25日下午，集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記、集團黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組組長(cháng)喬傳福，集團公司黨委委員、工會(huì )主席，集團黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室主任郭華，在集團公司有關(guān)部室負責同志的陪同下，來(lái)到省汽運公司，深入一線(xiàn)，開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)調研走訪(fǎng)。
喬董事長(cháng)一行冒著(zhù)高溫酷暑，頂著(zhù)炎炎烈日，首先來(lái)到省汽運公司所屬交通飯店長(cháng)途汽車(chē)站，看望慰問(wèn)辛勤奮站在客運生產(chǎn)一線(xiàn)的廣大職工，詳細詢(xún)問(wèn)了一線(xiàn)職工的工作和生活情況，并代表集團公司送上一萬(wàn)元的慰問(wèn)金。
省汽運公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組組長(cháng)岳從華，代表省汽運公司簡(jiǎn)要匯報了公司上半年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、面臨的嚴峻形勢、下步轉型發(fā)展思路及教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況。省汽運公司總經(jīng)理、黨委委員、黨的群眾路線(xiàn)教育教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組副組長(cháng)黃富勝，就目前企業(yè)在轉型發(fā)展過(guò)程中所亟需解決的問(wèn)題，向喬董事長(cháng)一行進(jìn)行了匯報。公司職工群眾代表也結合自身工作崗位情況談了體會(huì )和建議。
喬董事長(cháng)指出，在這次群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，汽運公司是我自薦作為聯(lián)系點(diǎn)，今天一是來(lái)看望慰問(wèn)，來(lái)聽(tīng)聽(tīng)職工群眾的心聲。二是結合活動(dòng)精神，與大家共同學(xué)習，在學(xué)習過(guò)程中提高認識。三是在活動(dòng)中，汽運公司要采取好的工作方法，要挖掘好的經(jīng)驗事例，要做出表率。
喬董事長(cháng)強調，汽運公司要準確把握好教育實(shí)踐活動(dòng)的精神和要求，領(lǐng)導人員要真正撲下身子，深入基層，密切聯(lián)系職工群眾。要建立企業(yè)長(cháng)效發(fā)展機制，認清客運業(yè)發(fā)展形勢，切實(shí)解決制約客運業(yè)發(fā)展問(wèn)題，凈化客運發(fā)展環(huán)境。要不斷提升企業(yè)管控能力水平，建立科學(xué)的內部管控體系。要做好企業(yè)的發(fā)展轉型升級，不能只停留在過(guò)去的成績(jì)中，要認清當前國家形勢，尋求多方特別是政府部門(mén)的政策傾斜與支持。要把握好活動(dòng)開(kāi)展的方式方法，避免流于形式，走過(guò)場(chǎng)，以黨員干部特別是企業(yè)領(lǐng)導人員為重點(diǎn)，認真梳理存在的“四風(fēng)”問(wèn)題；要能真正做到開(kāi)門(mén)納諫，始終貫穿群眾路線(xiàn)，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。要邊學(xué)邊查邊改，在活動(dòng)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，特別是制約企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題，能改的及時(shí)改，不能改的要制定翔實(shí)有效的整改計劃。
喬董事長(cháng)也就目前汽運公司面臨的一些困難和形勢，現場(chǎng)安排集團有關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行梳理協(xié)調。
（文章來(lái)源：省公司網(wǎng)站） |
