為提高新員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，讓員工盡快了解企業(yè)文化，熟悉工作環(huán)境，適應新的崗位工作。8月初，安慶公路客運中心站開(kāi)展為期兩周的新員工職業(yè)技能培訓。
培訓方式及內容主要是圍繞客運站考核辦法、安全管理規章制度等一系列企業(yè)規章制度以及“三優(yōu)、三化”、文明十字用語(yǔ)等。培訓教程結束后，車(chē)站對參訓員工進(jìn)行了相關(guān)知識問(wèn)卷考試。通過(guò)崗前培訓，加快了新員工對企業(yè)制度、工作職責、工作內容的熟悉及適應，為上崗后更好地做好本職工作奠定了基礎。新員工就培訓內容談了各自的感想，表示在今后工作中要努力學(xué)習，干好本職工作。
站長(cháng)張旭光對此次新員工培訓進(jìn)行了總結，他希望新員工通過(guò)培訓、考試，從中有所感悟，日后勤奮工作、努力爭當優(yōu)秀的企業(yè)員工。同時(shí)表示，將把員工培訓作為中心客運站一項常態(tài)化工作長(cháng)期堅持下去。
（市客運分公司 彭萍 供稿） |
