眾所周知，隨著(zhù)私家車(chē)、旅游車(chē)的迅猛遞增及高速鐵路網(wǎng)的覆蓋面不斷擴大，傳統班線(xiàn)客運企業(yè)將要承受巨大沖擊，面臨客流大幅流失的困境。作為公司的一名員工，我們是積極向上地為公司分憂(yōu)，還是“公司興亡，與我無(wú)關(guān)”呢？我相信絕大多數人都會(huì )是正能量的選擇前者。那么我們要以什么樣的工作姿態(tài)與公司一起面對沖擊，共同成長(cháng)與發(fā)展呢？
一、積極向上，超越自我
積極是一種良好的情緒，積極是一種向上的工作態(tài)度，
積極更是一種生活方式，在工作積極時(shí)，方能顯示自己的熱情，日常工作效率也將隨之上升。一個(gè)人如在日常工作中總是頹廢，萎靡不振，他的工作能力、工作效率何以體現？我們在日常工作中遇到問(wèn)題應積極地思考、去理解，而不是踢皮球、逃避，更重要地是學(xué)會(huì )自發(fā)地解決問(wèn)題，找出癥結所在，在解決問(wèn)題的過(guò)程中發(fā)現自身的毛病，揚長(cháng)避短。盡管目前我們公司仍存在著(zhù)一些問(wèn)題，小到員工的出勤、缺勤，大到經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理、人員安排等，但作為公司員工我們要看得真，找得準，應著(zhù)眼于公司整個(gè)大局，為公司排憂(yōu)解難，更為我們員工自身的成長(cháng)和發(fā)展負責。在工作中我們要學(xué)會(huì )把“要我做”變成“我要做”，主動(dòng)分擔一些自己的“分外”事，提升自己的能力和修養。
二、 勇于承擔，挑戰自我
顧炎武說(shuō)過(guò)“天下興亡，匹夫有責，”而我要說(shuō)“公司
興亡，我的責任。” 就我們而言公司就是大河，我們都只是小溪而已，大河干掉了，哪有小溪的存在呢！所以說(shuō)公司是我家，公司興則我興，公司衰則我衰。公司的命運和前途與我們的緊密相連，息息相關(guān)。說(shuō)到底，就是工作中的強烈責任感。凡是勇于承擔責任的人，對公司有著(zhù)重要的意義。一個(gè)人的工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感。凡是能將復雜的事簡(jiǎn)單做，那就是專(zhuān)家；能將簡(jiǎn)單的事重復做，那就是行家；能將重復的事用心做，那就是贏(yíng)家。在公司中，我們有很多瑣碎的事，我們要盡心盡力地完成，在完成的過(guò)程中我們經(jīng)歷了成長(cháng)，吸取了經(jīng)驗。這些都是能夠使我們更好地服務(wù)于公司。
三、 團結合作，共創(chuàng )輝煌
《公司請你來(lái)做什么》這篇文章說(shuō)：“不要輕易離開(kāi)
團隊，否則你要從零做起”這句話(huà)值得我們每個(gè)人悟一輩子，我們應該珍惜公司這個(gè)平臺，珍惜公司這個(gè)團隊。我們常說(shuō)：孤掌難鳴，人心齊泰山移。這就告訴我們團結就是力量。一滴水匯入大海才不枯竭；一枝獨秀不是春，萬(wàn)紫千紅春滿(mǎn)園。只有一個(gè)人融入團隊，才能發(fā)揮最大的能力；只有當我們把個(gè)人的智慧才干與團隊結合起來(lái)，才能為公司爭取更大的效益。個(gè)人的能力與成功是短暫的，而公司的成功與興旺，才是我們每個(gè)員工孜孜追求的、永恒向往的。始終把公司的榮譽(yù)與利益放在第一位，就要求我們放棄個(gè)人的享樂(lè )與得失，個(gè)人的偏見(jiàn)，融入公司大家庭中，在這里我們才能得以提升，大河與小溪才能心息相依地如愿牽手。
在我們的日常工作中，我們要以滿(mǎn)腔的熱情、腳踏實(shí)地的干勁，要以空杯心態(tài)去努力學(xué)習、去不斷汲取，要時(shí)刻懷揣一顆感恩之心，與我們賴(lài)以生存的公司牽手，奏響生命的律動(dòng)，譜寫(xiě)生命的華章。
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