4月25日上午，安慶市客運分公司副經(jīng)理競聘大會(huì )在分公司大會(huì )議室隆重召開(kāi)。市客運分公司競聘工作組成員及全體職工參加了會(huì )議，其中職工代表、中層管理人員、競聘領(lǐng)導小組23人組成評委，公司工作組長(cháng)吉剛同志主持會(huì )議。
隨著(zhù)近年來(lái)高鐵動(dòng)車(chē)、私家車(chē)、網(wǎng)約車(chē)的迅猛發(fā)展，一度輝煌的安慶市客運分公司效益急劇下滑。為走出困境，積極應對隨之而來(lái)的合安九高鐵的沖擊，公司決定對市客運分公司進(jìn)行三項制度改革。3月底，公司成立了由吉剛副總經(jīng)理帶隊的5人工作組正式進(jìn)駐安慶市客運分公司，全面負責分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和三項制度改革工作。通過(guò)工作組近一個(gè)月的深入調研，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，耐心細致的與班子成員、中層管理人員和廣大職工交流溝通，得到了原班子成員的理解與支持，同時(shí)也得到了廣大職工的信任與擁護。在充分了解和聽(tīng)取他們建議和意見(jiàn)的基礎上，報經(jīng)公司黨政領(lǐng)導班子研究同意，制定了市客運分公司副經(jīng)理人選的競聘方案。
競聘大會(huì )上，新任命的分公司經(jīng)理程修勝首先作了動(dòng)員講話(huà)，他由衷地感謝近一個(gè)月來(lái)，客司全體職工對工作組的大力支持、對競聘工作的積極參與，希望評委們本著(zhù)對企業(yè)負責的態(tài)度，投上自己神圣的一票，選出新一屆分公司領(lǐng)導班子成員，帶領(lǐng)大家走出困境，迎接美好的未來(lái)。
經(jīng)過(guò)資格審查并公示通過(guò)的5名候選人依次對安全機務(wù)副經(jīng)理、運務(wù)生產(chǎn)副經(jīng)理、公車(chē)經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理三個(gè)崗位進(jìn)行了競聘演講。候選人圍繞著(zhù)自身的優(yōu)勢、工作能力、突出成績(jì)，用樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言，敘說(shuō)著(zhù)自己對企業(yè)的熱愛(ài)，對工作的激情，展示出積極向上、勇于擔當、敢于拼搏地精神面貌和良好的工作狀態(tài)。經(jīng)評委一人一票現場(chǎng)投票，最終勝出 的3名副經(jīng)理人選均高票當選。
公司總經(jīng)理王中明在會(huì )議上講話(huà)，他首先對3個(gè)高票當選的候選人表示了祝賀，對客司工作組的辛勤付出及全體職工的積極支持、廣泛參與表示了感謝。他肯定了這次市客運分公司副經(jīng)理競聘，始終堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，充分發(fā)揮了廣大職工的主觀(guān)能動(dòng)性，為公司全面推行三項制度改革，提供了經(jīng)驗，作出了示范，同時(shí)也為下一步客運分公司中層以上管理人員和廣大職工競聘上崗開(kāi)了個(gè)好頭。他深入分析了公司面臨的困境，要求大家拓展思路，緊緊依托互聯(lián)網(wǎng)+，從定制班線(xiàn)、資源整合、旅游客運上下功夫，積極探尋新的出路。他強調，團結是一切工作的基礎和前提，新班子一定要精誠團結，同心協(xié)力帶領(lǐng)廣大干部職工發(fā)揚當年老客司人不怕困苦、頑強拼搏、勇當排頭兵的精神，直面困難，敢于挑戰，為迎接新曙光而奮斗。
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