7月28日，望江城市公交分公司崗位競聘大會(huì )在中心站小會(huì )議室隆重召開(kāi)。望江分公司和望江城市公交分公司領(lǐng)導班子成員參加會(huì )議并擔任評委，大會(huì )由望江分公司經(jīng)理金長(cháng)林主持。
會(huì )上，望江分公司經(jīng)理金長(cháng)林首先作了動(dòng)員講話(huà)，他首先感謝分公司廣大員工對城市公交項目的支持和積極參與，希望通過(guò)此次競聘，能夠為城市公交分公司選拔出合適的人才，組建一個(gè)優(yōu)秀的管理團隊，同時(shí)也給真正想做事、能做事的人以機會(huì )和舞臺。城市公交分公司負責人汪勁武簡(jiǎn)要介紹了前期籌備工作和機構人員編制情況，并鼓勵大家積極參與競聘。
隨后，按照層層競聘的原則，通過(guò)電腦測試、競聘演講、綜合測評打分等環(huán)節，大會(huì )依次進(jìn)行了副科長(cháng)、一般行政管理崗位等多輪競聘。通過(guò)競聘，大會(huì )最終成功選副科長(cháng)崗位2人、行政管理崗位4人。此次競聘打破原有職務(wù)限制，其中原望江分公司1名科長(cháng)競得副科長(cháng)崗位、2名科長(cháng)競得一般管理人員崗位，真正體現公開(kāi)、公平、公正的原則，不拘一格選人和能上能下的用人理念，為下一步公交公司正式投入運營(yíng)、實(shí)行全新的管理機制奠定了基礎。
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