12月12日下午，在懷寧分公司二樓會(huì )議室，安慶公司總經(jīng)理王中明率領(lǐng)黨辦主任袁健、監察室主任余生保、人力資源部長(cháng)張麗萍等對懷寧公交及懷寧分公司中層管理人員進(jìn)行述職考評，懷寧公交及分公司領(lǐng)導班子成員、黨員代表、職工代表參加考評工作。參加述職人員24人，其中公交4人。會(huì )議由懷寧分公司黨支部書(shū)記柯國慶主持。
在會(huì )上，述職人員積極發(fā)言，認真總結一年來(lái)履行崗位職責情況，從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面進(jìn)行述職，對工作中取得的成績(jì)做出了恰當的肯定，對存在的問(wèn)題，進(jìn)行深刻反省，找原因，找差距。爭取在下一步工作中加以改進(jìn)和完善，對今后的工作提出了新的奮斗目標，要求自己珍惜機會(huì )，加倍努力，盡職盡責，做好本職工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的一份力量�？荚u人員本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度，根據述職人員平時(shí)工作表現逐一考評。最后，王總做總結講話(huà)，他肯定了本次懷寧片中層管理人員的述職考評會(huì )議氣氛活躍，述職人員充滿(mǎn)熱情和活力，表示這是企業(yè)的寶貴財富。并著(zhù)重分析了公司目前面臨的困境，提出了下一步轉型發(fā)展的規劃方案。強調懷寧公交要以茶嶺高鐵站為樞紐，做好公交運營(yíng)線(xiàn)路的合理布局；懷寧分公司要以石牌鎮打造戲劇之鄉為契機，盤(pán)活石牌片的閑置資產(chǎn)。
會(huì )后，王總一行實(shí)地考察了南門(mén)換乘中心站工程建設情況。
|
