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| 懷寧分公司多部門(mén)合力為臨退職工爭取工齡 |
懷寧分公司職工朱明中同志，78年入伍，曾參加對越自衛反擊戰，86年退伍后在分公司做臨時(shí)工任客車(chē)駕駛員，因其農村戶(hù)口末能辦理招工手續，后通過(guò)買(mǎi)戶(hù)口于93年轉為新辦集體職工。今年8月份辦理退休時(shí)，退伍后至招工前的工作簡(jiǎn)歷缺失，導致86年至93年工齡無(wú)法計算。經(jīng)辦人力資源工作的副主任潘銀華同志積極與人社局溝通聯(lián)系，人社局同意分公司提供此段時(shí)間工資發(fā)放表原始憑證報送審查。潘銀華隨即與財務(wù)總監羅長(cháng)勝同志聯(lián)糸，兩人冒著(zhù)高溫在成堆的會(huì )計憑證中翻找，將該段時(shí)間的工資表拍照，錄像整理后送往人社部門(mén)，為臨退職工朱明中爭取了7年工齡，使他退休之后每月將增加幾百元養老金。
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