11月12日，公司領(lǐng)導王中明、左普慶、許長(cháng)友帶領(lǐng)人力資源部負責人一行來(lái)到太湖分公司調研指導工作。
太湖分公司領(lǐng)導班子成員參加了調研座談會(huì )，分公司經(jīng)理黃小華同志就太湖分公司前期工作向公司領(lǐng)導作了匯報，詳細介紹了太湖分公司目前正積極爭取的太湖縣城鄉公交一體化轉型項目的進(jìn)展情況，并將該項工作列為分公司近期重點(diǎn)工作，力爭縣委縣政府及縣交運局的大力支持；其次是客運班線(xiàn)承包合同的簽訂也即將開(kāi)始，但由于市場(chǎng)客流下滑，此項工作面臨很大的困難，并表示利用一切優(yōu)勢，通過(guò)班子成員優(yōu)化分工，耐心做好與班組之間的溝通，力爭按時(shí)完成班線(xiàn)承包合同的簽訂工作。
王總等公司領(lǐng)導分別對太湖分公司所做的工作給予了充分的肯定。王總指出：目前公司客運主業(yè)下滑嚴重，各分公司要積極拓展征收節支渠道，控制成本，特別是人力資源成本支出，多做工作，為下輪班線(xiàn)合同簽訂做好準備，要大膽嘗試班線(xiàn)整合經(jīng)營(yíng)模式，抱團取暖形成合力。同時(shí)搶抓太湖城鄉公交一體化項目機遇，公司會(huì )全力支持各分公司轉型發(fā)展工作，要求太湖分公司密切關(guān)注，與縣政府及相關(guān)部門(mén)密切溝通，盡全力爭取該項目的經(jīng)營(yíng)權。希望太湖分公司班子成員及全體職工齊心協(xié)力，克服困難，上下一心，努力開(kāi)創(chuàng )太湖分公司轉型發(fā)展新局面。
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