3月8日上午，公司召開(kāi)了2018年度工作總結暨2019年春運表彰會(huì )議。公司領(lǐng)導班子、機關(guān)中層管理人員、各單位領(lǐng)導班子成員及財務(wù)負責人參加了會(huì )議。省交運集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理張進(jìn)出席會(huì )議并講話(huà)。會(huì )議由公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記蔡烈焰主持。
會(huì )上，宿松分公司、樅陽(yáng)縣公共交通有限公司、懷寧公交有限公司領(lǐng)導代表基層單位作工作交流發(fā)言；公司總經(jīng)理助理許長(cháng)友作公司2018年度安全生產(chǎn)工作及2019年春運工作總結報告；公司副總經(jīng)理馮定春通報了公司2018年經(jīng)濟指標完成情況及2019年預算考核方案；公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王中明作《藍圖已繪就，奮發(fā)正當時(shí)》的2018年年工作總結報告；公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)彭宏作題為《堅定信心、精誠團結，為企業(yè)扭轉困境轉型發(fā)展而不懈奮斗》的重要講話(huà)。
會(huì )上，公司領(lǐng)導從公交轉型發(fā)展、打造新型物流業(yè)、借力互聯(lián)網(wǎng)平臺、挖潛增效、夯實(shí)工程建設基礎、加強內部管控6個(gè)方面對公司2018年工作進(jìn)行了回顧總結，指出雖然道路客運主業(yè)持續下滑，我們面臨的困難超出了預期，但是公司逆境中求生存，前行中謀發(fā)展，轉型發(fā)展取得了重大成果，2019年公交春運實(shí)際營(yíng)收猛增幅達到33%，轉型發(fā)展之路前景光明。
公司領(lǐng)導分析了2018年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和困難。一是流動(dòng)資金短缺，物流電動(dòng)車(chē)的拓展及城鄉公交的更新改造等工作后續乏力；二是現有的體制機制及人員結構不適應市場(chǎng)發(fā)展的要求；三是安全管理工作和提升客運服務(wù)質(zhì)量等方面仍須加強；四是2018年一些工作未盡全功，2019年仍需補齊短板。
如何化解以上困難，公司領(lǐng)導提出2019年度工作總體思路是：“緊緊圍繞公司中長(cháng)期戰略發(fā)展目標，確保穩定，統籌發(fā)展改革，著(zhù)力做好‘轉型發(fā)展，企業(yè)改革，增強籌融資能力’三件大事，公司經(jīng)營(yíng)力爭實(shí)現觸底回升�！�
一是穩定做精客運主業(yè)，堅持公交優(yōu)先發(fā)展戰略。繼續做大做強公交產(chǎn)業(yè)，以規�；龠M(jìn)公交產(chǎn)業(yè)發(fā)展；其次以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)和現代化管理水平來(lái)增強公交產(chǎn)業(yè)核心競爭力；再次強化宣傳工作，以公交正能量來(lái)樹(shù)立汽運公交形象；最后以公交事業(yè)作為公司制度改革的突破口，繼續深化制度改革，加大管理創(chuàng )新力度。
二是克難攻堅，創(chuàng )新機制，充分調動(dòng)全體干部員工積極性。首先創(chuàng )新考核機制，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部員工干事創(chuàng )業(yè)的積極性和主動(dòng)性，形成目標共擔、責任層層傳遞的新局面；其次實(shí)行“一企一策“，提倡按勞分配、多勞多得，全面促進(jìn)全員創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的良好氛圍；最后建立完善與考核方案相配套的政策和制度，為機制創(chuàng )新創(chuàng )造良好環(huán)境條件。
三是解放思想，創(chuàng )新發(fā)展其他新興產(chǎn)業(yè)。首先要繼續推進(jìn)新物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展；第二要發(fā)展傳統客運產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，重點(diǎn)是公務(wù)車(chē)、通勤車(chē)、校車(chē)、旅游、定制客運、城際網(wǎng)絡(luò )拼車(chē)、互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)等。
四是要創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)模式。要對合適線(xiàn)路進(jìn)行改造，結合互聯(lián)網(wǎng)+，創(chuàng )新新的經(jīng)營(yíng)模式。
五是要爭取政策支持，在校車(chē)上進(jìn)行突破。
省交運集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理張進(jìn)在大會(huì )發(fā)言，他肯定了本次大會(huì )是安慶公司承前啟后、開(kāi)拓進(jìn)取的一次大會(huì )。并對公司轉型發(fā)展提出了四點(diǎn)要求:一是統一思想，堅定信心，打好轉型發(fā)展的攻堅戰；二是轉型發(fā)展要和創(chuàng )新發(fā)展有機統一；三是轉型發(fā)展必須打造一支能戰斗的干部隊伍；四是轉型發(fā)展必須是安全發(fā)展。
會(huì )上，公司紀委書(shū)記蔡烈焰宣讀了2018年度獲得表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人名單，并現場(chǎng)進(jìn)行了頒獎。公司領(lǐng)導和各單位簽訂了2019年度經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)。
為改進(jìn)會(huì )風(fēng)，減少會(huì )議數量，提高會(huì )議的質(zhì)量和效率，春運表彰會(huì )后，公司合并召開(kāi)了2019年黨的建設暨黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議、2018年度基層黨組織書(shū)記抓黨的建設述職評議會(huì )議。
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