12月12日上午，樅陽(yáng)修理廠(chǎng)新增崗位招聘會(huì )在修理廠(chǎng)二樓會(huì )議室舉行。由市公司總經(jīng)理助理左普慶及樅陽(yáng)修理廠(chǎng)相關(guān)領(lǐng)導組成的考核小組，對應聘人員進(jìn)行了考核、評分。
本次招聘采用筆試、面試等兩種方式進(jìn)行，堅持“公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照測試程序，應聘者首先進(jìn)行筆試，筆試試卷是針對崗位而出題的，時(shí)間為45分鐘，滿(mǎn)分60分，36分及格，筆試及格者進(jìn)入下一環(huán)節，面試。按照面試測試項目，應聘者首先進(jìn)行了自我介紹及對應聘崗位的認識，并能鎮靜自若地面對面試官，對面試官提出的各類(lèi)問(wèn)題能對答如流。
最后，評委們對應聘者進(jìn)行逐項打分，并進(jìn)行了現場(chǎng)匯總計分。他們鼓勵應聘者要不斷加強基礎知識學(xué)習，熱愛(ài)企業(yè)，把企業(yè)當成家，共同努力，共創(chuàng )佳績(jì)！
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